2月17日普陀区干部大会上提出了《关于建设“五有”靠谱干部队伍的行动方案》，结合区委组织部正在推进的基层社区治理项目，探讨基层社区书记如何践行“心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土”标准，近日，石泉路街道泉新启航工作室的“大梁”和“小梁”书记们开展了“一午一时”线上论坛活动，就如何带领社工更好地开展基层服务、基层治理谈想法、表观点。区“大梁带小梁”书记工作室带教书记陈文伟，泉新启航工作室带教书记钱萍、陈丹谊、陆建萍，以及部分居民区党总支书记、副书记、储备干部参加本次论坛。会议由管三党总支副书记、居委会主任闫晓平主持，街道泉新启航工作室带教书记钱萍作为嘉宾出席会议。

陈文伟

在社区工作管理中，要认真学习业务，增强治理专业能力，不断累积工作经验，总结寻找差距，真正做到肩上有责，手上有活。务实推进“四百”走访，细化社区工作日记记录，通过有效走访与熟悉，楼层和户数，对空巢独居老人、困境儿童和困难重点人群落实一户一档数据分析，对居民急难愁盼进行沟通协调，持续提高居民幸福感、归属感。

(相关资料图)

钱萍

发挥书记们“头雁”引领作用，聚焦居民群众实际需求，推动线上线下一屏、一网、一端服务深度融合，切实让老百姓办事更便捷高效。要认真规范记录好“社区日记”，借助每周一居委的例会平台，让各条线社工对上周工作感想和做法进行交流。共同分享好经验和好做法，将学有所用变成为社区治理的金钥匙，孵化出更多借鉴学习案例，让人人争当时代先锋。

陆建萍

坚持党建引领，驾驶好“三驾马车”，联合业委会、物业公司、党员骨干以及社区共建单位，定期召开社区管理工作会议，对小区存在的难点堵点问题进行职责分工，制定工作方案，定期组织业委会、居民代表对小区制定的方案实施情况，开展集中检查督促。同时，结合当前重点工作，做到小问题及时解决，大问题限期解决，突出问题协商解决。

陈丹谊

社区工作者要根据“五有”标准，用好社区日记，并以社区党群服务中心为核心，形成社区党支部、辖区单位党支部、网格、志愿者等广泛参与的工作格局，把人民群众的“关键小事”当做自己的“心头大事”，合理解决居民群众关心、关切的民生问题。

沈馗

要干好基层工作，就要用“绣花针”的功夫穿针引线、刺绣雕花，把社区治理的无数个“线头”理顺、盘活，以钉钉子精神锲而不舍迎难而上。基层作为一个事务执行者的同时，还是一个居民意见的收集和反馈者，要让自己与各位居民成为朋友，以“真心”换“真心”。日积月累的换位思考、真诚沟通换来的就是居民深厚的信任和友谊。

闫晓平

“绣花针”“铁脚板”是我们社工队伍和书记的必备素质，只有把自己做大、做强才能负担得起自己的初心使命，才能对标“五有”。党建引领下“三驾马车”并驾齐驱是夯实社区治理的基石，将“四百”走访和“社区巡查日记”有机结合，是我们社区治理工作中的利器，对我们工作的开展和积累都大有裨益。

李菊萍

要做一名合格的居民区书记，必须“锚准五有标准，用好社区日记”，做到心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土，更需胸怀远大，有担当使命，练就服务居民的过硬本领，实实在在的融入到社区的居民群众中，让居民切切实实的感觉到社区服务能级的提升，用全部的热情服务好社区的居民群众，永葆奋斗激情。

郑晓军

社区工作者的能力是开展社区工作所需的态度、技能和知识的结合。社区日记为社区工作者提供了学习的方法和路径。政策解读、居民需求解决、各类法律法规学习，在不断学习中累积，不懂就学、不会就问，每天记录日记成为我每天的必修课。通过翻看每日工作手记让我知道自己成长了哪些，还有哪些不足，我将持续保持着对工作的热情，更好的为居民服务。

“一午一时”线上交流会让书记们在交流沟通中取长补短、在分享探讨中成长进步。现场的讨论虽然暂告段落，但是对于“靠谱”内涵的深思却绵远留长，让我们共同在大讨论的火热氛围下，加油干、更靠谱！

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